Ce que je vous propose
« Un être humain sans projet n’est qu’un animal dénaturé » disait Démocrite en 400 avant Jésus Christ ! Pas mal non ?
Quel est votre projet ?
Êtes-vous en train de le réaliser ?
Savez-vous où trouver les ressources, le soutien, le courage de le faire aboutir ?
J’ai consacré ma vie professionnelle au développement de moyens pratiques et simples pour trouver à la fois la force et l’équilibre nécessaires pour faire de nos projets professionnels comme personnels des chefs-d’œuvre.
J’ai été à la rencontre de mes mentors pour puiser dans leur vision et dans leur génie de quoi offrir à mes clients les outils pour réussir leur parcours.
Je vous propose de faire ensemble le point sur vos besoins.
De quand date votre dernier check-up ?
Prochaines formations
16 - 17
Déc
Découvrez le vrai Triangle de Karpman (à Paris)Triangle de Karpman et Jeux Psychologiques
lundi, COMET Meetings Paris
15 - 17
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Séminaire VIP « 303 » PCM (janvier 2025)CompletProcess Communication Model
mercredi, Perpignan
17 - 19
Mar
Dynamisez vos séminaires de cohésion d’équipeFormateursMétiers de l'accompagnement
lundi, COMET Meetings Paris
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Billets d’humeur
Conversation avec un grand bonhomme
Milan Kundera, dans cet échange imaginaire, questionne mon essai PCM sur Jésus de Nazareth. Ensemble, nous explorons la dualité entre humanité et divin.
Un feedback d’Antoine de Saint-Exupéry
Antoine de Saint-Exupéry partage son regard sur mon essai PCM de Jésus de Nazareth. Ensemble, nous explorons l’humanité et l’amour inconditionnel de ce mystère.
Parlez-moi d’amour !
Parlez-moi d’amour ! (Et puis quoi encore ?) J’ai épousé Delphine il y trente ans et nous nous aimons encore comme des adolescents. Elle a eu le bon goût de…
Les Jeux Psychologiques
Le terrain de jeu !
Le Triangle de Karpman c’est quoi ? Comme son nom l’indique le Triangle de Karpman est une figure géométrique représentée avec la pointe vers le bas. Son auteur, le Dr….
La formule des Jeux Psychologiques
Et si les Jeux Psychologiques étaient régis par des règles fixes ! Cela serait alors fort utile de les connaitre afin de pouvoir les identifier mais aussi pouvoir agir dessus….
Pourquoi jouons-nous ?
Les premiers Jeux Psychologiques auxquels nous avons assistés se sont déroulés sous nos yeux naïfs de petit enfant. Puis, nous y avons pris part. Avec nos parents, à l’école, au…
Nous avons travaillé ensemble
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"Je connais Jérôme et travaille avec lui depuis plus de dix ans. Je considère que nous sommes désormais des amis. Sa subtile compréhension de mon modèle du Triangle Dramatique est une garantie que son enseignement est bien le reflet de mon propos. C'est avec lui et son ami Pierre que j'ai bâti le processus de certification KPM®. Ajoutez à cela qu’il sait merveilleusement bien rendre une idée complexe simple et fun. Je vous recommande plus que chaudement ses séminaires."
Stephen B. Karpman
MD - Membre fondateur de l'Analyse Transactionnelle -
" Jérôme a une excellente et fidèle connaissance de mon modèle PCM. Ses approches pédagogiques sont un plaisir à expérimenter. Je recommande ses séminaires et son coaching. "
Taibi Kahler
Ph.D - Auteur du Process Communication Model -
"Au fil de trente ans de mon parcours professionnel, j’ai pu construire avec l’aide de Jérôme une boite à outils de compétences directement opérationnelles, tant dans le domaine de la négociation que du leadership. A aucun moment je n’ai eu le sentiment de me voir proposer des trucs tout- fait, au contraire ! Le sens inné de l’autre, le pragmatisme et l’humour sont les clés de travail de Jérôme Lefeuvre. Je recommande avec enthousiasme son coaching et ses formations."
Franck Issan
Account Director France, VERINT Systems -
"Jérome a été une aide précieuse pour prendre en compte nos couleurs dans le fonctionnement du Comité Exécutif et qu'ensemble, nous trouvions le moyen qu’elles enrichissent nos réflexions et nos actions pour gravir les pentes de notre plan stratégique. Humour, Professionnalisme & Bienveillance le caractérisent."
Jean-Marie Jacquet
Président EUCLIDE INDUSTRIE -
"Jérôme est bien la seule personne avec qui j'accepterais de passer deux jours dans une salle de formation pour apprendre du processus de communication ! Bonne nouvelle, nous prévoyons de travailler avec lui bien plus que deux jours. Au début, je n'étais pas trop sure de ce que son séminaire de Process Communication avait à nous apprendre. (...) Jérôme m'a aidé à ouvrir les yeux sur une nouvelle dimension de l'interaction avec les autres. Avec lui, le temps passe et vole, il offre sans compter son énergie, ses activités interactives, ses videos et ses informations précieuses sur la psychologie. Des semaines après, notre équipe continue de parler de types de personnalité, de besoins de phase et de gestion maitrisée du stress. J'ai hâte de reprendre où nous nous en sommes arrêtés pour utiliser les éléments que Jérôme nous apporte, pour non seulement recruter les meilleurs candidats, mais aussi pour améliorer la communication entre collègues, avec mes amis et même les membres de ma famille !"
Kerri Sutherland
Human Resource Business Partner - Axis Com. Inc. - USA -
"J’ai eu la chance de croiser 6 fois le chemin de Jérôme. Soit afin d’assister à ses séminaires, à titre personnel, soit pour en préparer et les conduire auprès de nos équipes d’Hôteliers. Jérôme sait exactement comment élever chacun à son plein potentiel, et optimiser ainsi sa valeur ajoutée dans le groupe. La variété et la maitrise de ses sources en psychologie, appuyées sur des talents de comédien indéniables, lui fournissent une boite à outils d’une grande efficacité. Qu’il s’agisse d’affronter une crise ou de conduire un changement délicat, ses interventions et scénarios à la fois théâtraux et pragmatiques ne laissent jamais indifférents. Les touches de couleur qu’il sait mettre à toute culture d’entreprise sont de joyeux souvenirs dont mes collaborateurs me parlent, et qu’ils utilisent encore des années plus tard."
Loïc Laree
Directeur Disney’s Hotels – Pôle Nature -
"Plus de 20 ans de partenariat de travail avec Jérôme. Sa connaissance profonde des comportements et ses compétences pédagogiques m'ont considérablement aidée dans ma vie pour être encore plus consciente de moi-même et résiliente, mais aussi pour construire des équipes très performantes et recruter les meilleurs profils de direction. Et, en plus, à chaque étape avec autant de plaisir et de joie !"
Bodil Sonesson
President & Chief Executive Officer of Fagerhult